Senior HR Officer

CV Baskoro Anugerah · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month
CV Baskoro Anugerah sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jember, Jawa Timur. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektornya, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola fungsi HR dengan baik dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek fungsi HR termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.,Melakukan penilaian kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengembangkan program-program pengembangan karyawan yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja secara objektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan efisien.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait