Lead HR Generalist

Bahagia Gilang Health Center · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Bahagia Gilang Health Center di Balikpapan, Kalimantan Timur. Kami mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 18.000.000 hingga Rp 23.000.000 per bulan, serta berbagai benefit lainnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk mencari kandidat, melakukan wawancara, dan memilih kandidat terbaik.,Membangun dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pertumbuhan profesional.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia seperti penggajian dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran serupa di lingkungan korporat.,Pengalaman dalam mengelola seluruh siklus hidup karyawan, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan kepatuhan.,Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data untuk mendukung keputusan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Rekrutmen dan seleksiPengembangan karyawanKepatuhan sumber daya manusiaManajemen kinerjaKomunikasiAnalisis dataPenggunaan perangkat lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait