Human Resources Manager - Leading Hospital in Jakarta Utara

Royal Progress Hospital, sebuah institusi kesehatan kelas dunia di Jakarta Utara, sedang mencari seorang Human Resources Manager yang dinamis dan berpengalaman untuk memimpin strategi sumber daya manusia kami dan mendorong keunggulan organisasi. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk tenaga kerja dari rumah sakit terkemuka di Indonesia.

Di Royal Progress Hospital, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat kesehatan yang lengkap.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Membangun dan menjalankan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri kesehatan.
• Mengembangkan dan memimpin program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
• Mengelola hubungan dengan tim HR internal dan eksternal.
• Mengidentifikasi dan menganalisis tren sumber daya manusia untuk mendukung strategi bisnis.
• Mengelola anggaran HR dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.
• Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk mendukung lingkungan kerja yang positif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri kesehatan.
• Pengalaman dengan HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Pengalaman dengan peraturan dan regulasi HR di Indonesia, terutama di industri kesehatan.
• Kemampuan untuk mengelola proyek HR dengan efektif dan efisien.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pemahaman mendalam tentang tren dan best practice di bidang HR.
• Sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi HR di bidang kesehatan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait